Partageons ensemble de hautes sensations


 

Adrénaline et Sécurité


  • Fou de sports de montagne : pour nous, cela signifie que nous donnons toute liberté à notre passion pour la montagne, en recherchant constamment les défis que nous relevons ensemble.
  • Engagé : pour nous, cela signifie que de plus en plus de gens sont enthousiasmés par la famille Deuter, en restant fidèles à nous-mêmes et en nous traitant les uns les autres avec respect.
  • Pionnier : pour nous, cela signifie que nous ouvrons courageusement de nouveaux chemins, afin de permettre aux athlètes de montagne du monde entier d’atteindre de nouveaux sommets de façon inventive et révolutionnaire.
  • Responsable : pour nous, cela signifie être un partenaire fiable qui démontre son amour de la nature grâce à une approche durable.
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Nos valeurs


  1. Nous aimons notre travail. Nous sommes donc très motivés pour continuer à inspirer nos clients et les convaincre des qualités de Deuter.
  2. Le sport de montagne est l’âme même de Deuter. Nos produits sont destinés à être utilisés dans la nature, afin d’offrir des expériences de première main du monde naturel. C’est pourquoi la protection de l’environnement est une préoccupation très personnelle pour chacun d’entre nous, car c’est la seule façon de préserver la nature pour les générations futures.
  3. Deuter s’efforce de réussir sur le long terme. Il ne s’agit pas d’une maximisation des bénéfices à court terme, mais de l’ensemble des activités économiques, écologiques et sociales qui donnent à Deuter la base d’un avenir sûr.
  4. La sécurité est importante pour nous. Cela veut dire un lieu de travail sûr, mais aussi une rémunération appropriée. L’excellente réputation de la société nous donne un sentiment de sécurité, tout comme l’approche entrepreneuriale durable adoptée par Deuter.
  5. Chez Deuter, l’équipe est notre point de mire. Nous résolvons nos tâches et nos problèmes ensemble. Nous agissons de manière équitable, collective et tolérante. Nous traitons nos collègues, nos clients et tous les partenaires commerciaux avec respect et reconnaissance. Offrir et accepter de l’aide font partie intégrante de notre approche.
  6. Nous considérons le leadership comme quelque chose de positif. Il sert toujours de motivation mutuelle. Le fait de travailler vers des objectifs clairement définis, développés conjointement et transparents est essentiel au cours de ce processus.
  7. Nous accordons une grande importance à un bon environnement commercial. Cela garantit un haut degré d’identification avec l’entreprise, la marque et notre domaine de responsabilité. Notre éthique professionnelle se caractérise par la confiance et l’ouverture d’esprit dans nos relations mutuelles. L’acceptation mutuelle est essentielle à cet égard, en particulier lors de l’intégration de nouveaux employés.
  8. L’individualité est notre noyau créatif. Chaque personne a suffisamment d’espace pour s’épanouir et réaliser tout son potentiel. L’indépendance est une condition préalable à cela et chaque employé doit la vivre. Nous nous soucions de l’éducation des plus jeunes, à la fois en termes de personnalité et d’expertise.
  9. La fiabilité joue un rôle central pour nous. Nous nous tenons à nos déclarations et n’avons pas peur qu’on nous juge. Nous acceptons la responsabilité de nos erreurs et nous faisons en sorte de toujours les corriger pour le bien de nos clients. Pour nos clients et partenaires commerciaux, mais également entre nous, nous sommes accessibles et nous entretenons des relations d’affaires à long terme.
  10. La spécialisation nous permet de réaliser ce que nous faisons le mieux. C’est la seule façon d’innover et de garder une longueur d’avance sur le reste du marché. C’est un facteur crucial, car Deuter profite de la haute attractivité de sa marque. Cette compétence ne se réfère pas uniquement à nos produits, mais à notre service complet.
  11. L’orientation du marché est la clé des clients satisfaits. Les produits Deuter ne gagnent pas de clients avec des gadgets inutiles, mais grâce à des avantages authentiques pour les consommateurs. Notre service est également axé sur le client. Nous améliorons constamment notre dialogue avec les clients.
  12. Notre objectif est d’atteindre le plus haut niveau de compétence. Nous voulons parfaitement comprendre et maîtriser tout ce que nous faisons. Nous prenons cette aspiration au sérieux tout au long du processus, en consultant nos clients pour mieux former nos employés. Nous nous attaquons à des tâches complexes avec une bonne dose de confiance en nous. Nous nous engageons à trouver la meilleure solution.
  13. Deuter est absolument authentique. Nous soutenons notre travail et ses résultats avec passion. Nos employés apprécient les sports en plein air. Nous sommes une entreprise terre-à-terre qui ne se s’emballe pas lorsque l’entreprise va bien. Cela se ressent par notre approche amicale et loyale les uns envers les autres et envers nos clients.

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