Het JobRad®-programma voor gezond en groen woon-werkverkeer
Voor veel Duitsers is een bedrijfsauto de kers op de taart van elke baan. Maar moeten we echt dagelijks de auto gebruiken om naar het werk te gaan? Zijn er geen andere oplossingen? Zouden bedrijven geen bedrijfsfietsen kunnen hebben in plaats van bedrijfsauto’s? Hier komt JobRad® om de hoek kijken. De naam is een samentrekking van het woord ‘job’ en ‘Rad’, wat ‘fiets’ betekent in het Duits. In 2012 wist het in Freiburg gevestigde bedrijf de beleidsmakers ervan te overtuigen om fietsen ook als secundaire arbeidsvoorwaarde te accepteren. JobRad® pleit voor verandering in de manier waarop we van A naar B komen. Bijvoorbeeld door fietspaden in stedelijke gebieden voor te stellen die fietsen veiliger en aangenamer maken. Wij vinden JobRad® een fantastische manier om collega’s te betrekken bij onze strategie ‘Samen voor 360° Verantwoordelijkheid’. Tegelijkertijd is het een aantrekkelijke en belangrijke manier om onze CO2-voetafdruk te verkleinen en ervoor te zorgen dat we in 2025 een klimaatneutraal hoofdkantoor hebben.
Werkt als een leasemaatschappij voor auto's, maar dan met fietsen en e-bikes. Meer dan 30.000 Duitse werkgevers, zowel grote concerns als middelgrote ondernemingen, hebben zich inmiddels aangemeld bij JobRad®. Meer dan drie miljoen mensen, waaronder medewerkers van deuter, pendelen met een fiets die ze via hun werkgever leasen. Sinds 2019 bieden we JobRad® aan ons personeel aan. Ongeveer 17 procent van ons personeel stapt nu op de fiets en er zijn geen tekenen dat deze trend afneemt.
De voordelen liggen voor de hand:
- Potentiële financiële besparingen tot 40 procent in vergelijking met de aanschaf van een fiets.
- Door gebruik te maken van een fiets of e-bike verkleinen onze medewerkers zowel hun eigen als de CO2-voetafdruk van ons bedrijf.
- Iedereen die deelneemt aan het JobRad®-programma verbetert zijn of haar gezondheid en conditie. Bovendien zorgt fietsen voor de afgifte van endorfine, waardoor werkdagen ontspannender verlopen.
Al met al biedt het JobRad®-programma tal van voordelen, maakt het onze wereld een beetje groener en iedereen een beetje gelukkiger.
Onze medewerkers kiezen een fiets of e-bike naar keuze. Wij leasen deze van JobRad® en stellen hem ter beschikking voor gebruik naar eigen wens. In ruil daarvoor houden wij een percentage van hun brutosalaris in als uitgestelde vergoeding. En natuurlijk mogen ze deze fietsen ook in hun vrije tijd en voor sportieve activiteiten gebruiken. Elke JobRad®-fiets is automatisch volledig verzekerd en gegarandeerd in perfecte staat.
In een tijd waarin fietsen steeds meer een statussymbool worden, is de JobRad®-regeling een geweldige manier om onze duurzaamheidswaarden onder ons personeel te promoten, het voor hen gemakkelijker te maken om over te stappen op de fiets, en tegelijkertijd een stap vooruit te zetten op onze weg naar een grondstofefficiënte bedrijfsstrategie.
Lees hier meer over JobRad® en of een JobRad® iets voor u is: