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Principios

La promesa de deuter establece los compromisos de deuter con las personas y el planeta, y los principios en los que se basa proporcionan las estructuras, la gobernanza y los procesos necesarios para su puesta en práctica.


Por su parte, la gestión de la sostenibilidad define las responsabilidades e integra esa promesa en toda la empresa. La conducta empresarial ética se traduce en normas vinculantes para deuter y sus socios, y la diligencia debida constituye un proceso continuo para identificar riesgos, adoptar medidas y revisar los resultados.

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La sostenibilidad forma parte de todas las áreas de negocio de deuter y es un tema que se trata habitualmente en las reuniones de dirección. La responsabilidad general en materia de derechos humanos y diligencia debida medioambiental recae en el CEO y en la dirección ejecutiva.

El departamento de CSR y Gestión de calidad reúnen a responsables en materia de sostenibilidad con experiencia en distintos ámbitos medioambientales, sociales y de gobernanza, y el responsable de dicho departamento informa directamente al CEO.

Juntos por la responsabilidad en 360°

«Together for 360° Responsibility» es la visión interna de deuter de un enfoque integral en la sostenibilidad. Este deja claro que cumplir la «deuter Promise» es una responsabilidad de todos los miembros de la empresa, no solo de la dirección ejecutiva y del equipo de CSR, y que requiere una estrecha colaboración con los socios fabricantes.

Los objetivos y las medidas de sostenibilidad se integran en las estrategias y en el trabajo diario de todos los departamentos, y los equipos multifuncionales se encargan de ponerlos en marcha. Un ejemplo de ello es el «Emission Reduction Team» (el equipo de reducción de emisiones), que reúne a expertos de distintos departamentos para coordinar medidas climáticas en toda la empresa.

Unas normas y directrices claras plasman el compromiso de deuter en estándares para el día a día de la empresa, además de definir la manera en la que deuter y sus socios abordan sus responsabilidades éticas, sociales y medioambientales.

Código de conducta del Schwan-STABILO Group

El Código de conducta se aplica a todos los empleados y empresas del Schwan-STABILO Group, lo que incluye a deuter, y abarca la responsabilidad tanto social como ambiental, además de la integridad empresarial. Esto incluye la competencia leal, la lucha contra la corrupción, la prevención del blanqueo de capitales, los conflictos de intereses, la protección de datos, la seguridad de la información y la gestión responsable de los bienes de la empresa.

Enlace le código de conducta del Schwan-STABILO Group 

La política de la «deuter Promise»

La «deuter Promise Policy» establece requisitos vinculantes para deuter y sus socios de fabricación. Esta cuenta con dos directrices que sirven de apoyo para su aplicación práctica:

La Directriz sobre las Personas
La Directriz sobre el Planeta
En ella se cubren:
  • Los derechos humanos
  • Condiciones de trabajo adecuadas
  • Prácticas empresariales responsables
En ella se cubren:
  • Sustancias químicas
  • Agua y aguas residuales
  • Residuos y emisiones
  • Biodiversidad
  • Bienestar animal
Incluye:
  • Leyes aplicables
  • Normas fundamentales del trabajo de la OIT
  • Código de prácticas laborales de la fundación Fair Wear
Incluye:
  • Leyes aplicables
  • Lista de sustancias restringidas de deuter
  • Otros requisitos para la gestión de productos químicos.

Together, these documents integrate the deuter Promise into contracts, supplier requirements and operational processes.

Manual del proveedor

Estas políticas y directrices se recogen en el Manual del proveedor de deuter, que se comparte con los proveedores de nivel 1 y con los de materiales y tejidos de nivel 2 a través de una plataforma de formación en línea. Las actualizaciones se comunican a través de dicha plataforma, y los proveedores deben transmitir los requisitos a sus subcontratistas.

El manual contribuye al cumplimiento de los principios de diligencia debida, mejora la comunicación a lo largo de la cadena de suministro y ofrece orientación para su aplicación.

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La diligencia debida vincula la «deuter Promise» con un proceso continuo destinado a identificar y abordar los posibles impactos negativos sobre las personas y el medioambiente. Esta cubre las propias operaciones de deuter, sus cadenas de suministro y sus relaciones comerciales, y se articula en seis etapas:

  1. deuter Promise Policy: Las políticas, las directrices y los sistemas de gestión definen los requisitos de una conducta empresarial responsable.
  2. Identificación y evaluación: Se identifican y evalúan los impactos potenciales y reales sobre los derechos humanos, las condiciones laborales y el medioambiente.
  3. Prevención y mitigación: Se adoptan medidas para prevenir los impactos negativos o reducir su probabilidad y gravedad.
  4. Seguimiento: Se revisan la aplicación y los resultados para evaluar la eficacia de las medidas.
  5. Informes transparente: deuter explica cómo se abordan los riesgos y los impactos, e informa sobre los avances en el informe «deuter Promise Report».
  6. Medidas correctoras: Cuando se detectan efectos negativos, deuter colabora con las partes interesadas pertinentes para encontrar soluciones adecuadas.
Este ciclo ayuda a deuter a revisar la aplicación de su Promesa y a adaptar sus medidas cuando se identifican riesgos, repercusiones o nuevos retos.