Obiettivo 3: Buona salute e benessere
"Garantire una vita sana e promuovere il benessere per tutti, a tutte le età"
Assicurare uno stile di vita sano e favorire il benessere in tutte le età è un obbligo, se vogliamo raggiungere uno sviluppo sostenibile. Per incrementare la durata della vita, l'accesso a buone cure sanitarie, a migliori misure igieniche, a diete sane, ad acqua pulita, e ad aria di qualità, è essenziale.
Qual è il nostro obiettivo? In veste di datori di lavoro, abbiamo la responsabilità di fornire al nostro personale un ambiente di lavoro sano m è basato sulla fiducia. Lo facciamo implementando prassi di salute e sicurezza valide, e conducendo attività commerciale in maniera ecocompatibile.
Come contribuiamo?
- La nostra azienda offre vari programmi sportivi per aiutare i propri dipendenti a condurre uno stile di vita sano e sostenibile. Inoltre, incoraggiamo iniziative in cui i colleghi si incontrano per praticare attività sportive. Forniamo anche mobili da ufficio ergonomici di prima qualità.
- Una volta all'anno, offriamo corsi di formazione su salute, sicurezza e itinerari di fuga in caso di emergenza, per garantire che i nostri collaboratori siano tenuti al corrente.
- Regolarmente svolgiamo sondaggi relativi alla soddisfazione del personale, e, se necessario, prendiamo le dovute misure.
- Ci accertiamo che i nostri partner di produzione forniscano costantemente luoghi di lavoro sicuri e igienici, e che si impegnino a offrire soluzioni di salute e sicurezza conformi agli attuali standard del settore. La conformità viene regolarmente sottoposta a verifica da parte dei rappresentanti di deuter, e della Fondazione per l'abbigliamento equo (FWF, Fair Wear Foundation).
- Come membri della FWF, cerchiamo di aumentare l'indipendenza e il senso di responsabilità per la propria vita dei nostri collaboratori. Per questo motivo, conduciamo regolari corsi di formazione sulla salute e la sicurezza, comunichiamo al nostro personale il Codice delle pratiche lavorative (CoLP, Code of Labor Practices), la legislatura corrente, e i diritti dei dipendenti; ci sforziamo anche per migliorare la comunicazione, in modo che le persone sappiano come ottenere assistenza qualora si presentino contenziosi.
- Per quanto riguarda il nostro impegno bluesign®, è nostro compito minimizzare i rischi per la salute assunti dal nostro staff di produzione. Ad esempio, cerchiamo di ridurre tutti gli impatti negativi, non soltanto nell'ambiente, ma anche sui collaboratori, di fornire adeguati dispositivi di sicurezza, DPI (Dispositivi di Protezione Individuale), e di adottare opportune misure nelle nostre strutture di produzione, e anche per quanto riguarda la gestione delle sostanze chimiche.
- Comunque,anche l'ambiente in cui viviamo è importante per garantire la nostra salute. Di conseguenza, il nostro lavoro mira a minimizzare le emissioni da gas serra, i rifiuti e le acque reflue, e a ridurre l'impronta di carbonio lungo l'intera catena di valore.
- Vogliamo aiutare le persone a ricostituire le proprie energie, rilassarsi, o semplicemente apprezzare la natura. L'idea alla base della nostra politica di sostenibilità e dei nostri prodotti, i quali sono tutti progettati per durare, è di ispirare le persone a trattare con rispetto l'ambiente che le circonda.
Per ulteriori dettagli sui passi che abbiamo intrapreso: Dipendenti